Die Nachfolge will gut geplant sein!
Zur Nachfolge gehören immer zwei: Ein verantwortlicher Unternehmer, der sein Geschäft in gute Hände übergeben will und ein mutiger, engagierter und kompetenter Nachfolger, der in die Fußstapfen treten möchte. Meist übernimmt der Nachfolger dabei nicht lediglich den Platz im Chefsessel, er übernimmt eine Geschichte, das Zeugnis von Willenskraft und ein Lebenswerk.
Wir sind für beide Seiten Ansprechpartner und versuchen den Prozess, gemeinsam mit unseren Partnern zu begleiten.
Planen Sie also Ihre Nachfolge? Oder suchen Sie ein "fertiges" Unternehmen, um in den kommenden Jahren Verantwortung zu übernehmen?
Sie als Unternehmer suchen einen Nachfolger für Ihr Unternehmen?
In jedem Fall raten wir, sich bei diesem Prozess professionell durch die zuständigen Kammern und einen Steuerberater begleiten zu lassen.
Die 5 Phasen der Unternehmensnachfolge:
- Information und Bestandsaufnahme
- Analyse und Strategie
- Konzept und Geschäftsplan
- Umsetzung und Übertragung
- Nach der Übertragung
Sie sind Gründer oder Investor und wollen ein bestehendes Unternehmen übernehmen?
In diesem Fall können wir Ihnen mit Kontakten und Informationen über Nachfolgedatenbanken und regionale Gesuche weiterhelfen. Überdies sind wir Ansprechpartner, wenn es um Förderung bei der Unternehmensnachfolge oder ggf. Gründung geht. Zudem empfehlen wir allen mit Nachfolgeplänen, die noch nicht in die Unternehmensführung eingebunden sind, unsere Gründungsseminare zu besuchen.