Fachkräfte-Marketing

Fachkräfte für Karrierechancen im Erzgebirge begeistern

Egal ob Fachkräfteportal Erzgebirge, KARRIERE+JOB Messe Erzgebirge, das Welcome Center Erzgebirge oder die Ausbildungs- bzw. Studienmessen MAKERZ Day und MAKERZ-Study – unsere Dienstleistungen zur Fachkräftesicherung bilden das Fundament, um langfristig den Bedarf der einheimischen Wirtschaft an qualifizierten Arbeitskräften abzudecken.

Doch ohne die entsprechende Verbreitung finden die Angebote keine Nutzer. Hier setzt das Fachkräfte-Marketing an, das eng mit dem Regional- und Standortmarketing der Region verknüpft ist. Wir verfolgen dabei einen stringenten crossmedialen Ansatz, um interessierte Fachkräfte passgenau anzusprechen und unsere Dienstleistungen kundenorientiert zu optimieren. Nicht ohne Grund sind Angebote wie Job- oder Ausbildungsmessen von Unternehmen nachgefragte Veranstaltungen, weil die Besucherbasis stimmt.

Von Advertorials bis Zeitungen

Insbesondere in einer vielschichtigen und ausgefeilten Onlinekommunikation wird die Region auf der einen Seite als Lebens- und Arbeitsort portraitiert, gleichzeitig werden  konkrete Ausbildungs- und Job-Angebote unterbreitet. Hinzu kommen Veranstaltungen und Unterstützungsangebote, die passgenau an relevante Zielgruppen kommuniziert werden.  Das Spektrum reicht von Social Media Marketing über Online-Kooperationen, Suchmaschinen- und E-Mail-Marketing bis hin zur stetigen Analyse und Verfeinerung unserer Angebote.

Natürlich sind die verschiedenen Dienstleistungen zur Fachkräftesicherung auch in klassischen Kommunikationsmedien sichtbar: Veröffentlichungen in Presse und lokalen Medien, Radio-, TV- und Kino-Spots, Printanzeigen, Advertorials, Info-Mailings, Handzettel und Flyer oder Außenwerbung vom Bahnhof bis zum Autobahnzubringer sorgen für eine zielgerichtete, anlass- und themenbezogene Wahrnehmung der Berufschancen in der Region.

Darüber hinaus werden relevante Fachkräfte-Themen in Verbindung mit der Region Erzgebirge – als Ort zum Leben und Arbeiten – regelmäßig auf Messen präsentiert. Ziel ist es, vor allem junge Menschen und Hochschulabsolventen für Karriereperspektiven in einer vielseitigen Region mit echter Work-Life-Balance zu begeistern.