Fachkräfteportal Erzgebirge gehört im deutschlandweiten Vergleich zu den besten Regionalportalen
Über 21.000 Bewertungen aus Arbeitgeber- und 76.000 Bewertungen aus Bewerbersicht flossen in die diesjährige Analyse ein, die durch den Anbieter PROFILO durchgeführt wurde. Das Unternehmen hat sich dabei zum Ziel gesetzt, kontinuierlich den Markt der Online-Jobbörsen, Jobsuchmaschinen und Karrierenetzwerke zu untersuchen, um mehr Transparenz in den Markt der Rekrutierungsportale zu bringen und Unternehmen grundlegende Entscheidungshilfen zur gezielten Auswahl von effizienten Jobportalen zu liefern. Sowohl Unternehmen als auch Bewerber entscheiden darüber, wer mit seinem Angebot bester Generalist, Spezialist nach Branchen oder Zielgruppen sowie bestes Regionalportal ist.
Insgesamt 118 Bewertungen aus Arbeitgebersicht haben dazu beigetragen, dass das Fachkräfteportal 6,09 von 7 möglichen Punkten in der Gesamtzufriedenheit erhielt und damit deutschlandweit nach den Jobportalen aus Südwestfalen und Mittelfranken den dritten Platz erreichte. Mit einer Weiterempfehlungsbereitschaft von 98 % gelang gemeinsam mit Südwestfalen sogar der Sprung auf Position 1. Die Platzierung zeigt, dass der Service durch die persönliche Betreuung aller Unternehmenskunden durch Manuela Müller vom Geschäftsbereich Wirtschaftsservice trotz aller Digitalisierungen im Bereich der Jobsucher ein notwendiges und wichtiges Element der Kundenzufriedenheit ist. Die umfangreiche Einbindung des Portals in die Vermarktungsstrategie des Regionalmanagements Erzgebirge zeigt darüber hinaus Wirkung.
„Wir nutzen das Fachkräfteportal Erzgebirge seit 7 Jahren und sind mit dieser Art der Fachkräftegewinnung sehr zufrieden. Als wachsendes mittelständisches Unternehmen, das in der Zerspanung von Dreh- und Frästeilen tätig ist, erreichen wir über das Angebot eine sehr gute Auswahl geeigneter Bewerber. Und konnten über die Jahre hinweg bereits einige Kandidaten einstellen.“, bestätigt Madeleine Krause, die Personalleiterin von B&S Metallbe- und verarbeitungs GmbH Zwönitz, die Ergebnisse der Studie.
In der Auswertung der Bewerberbewertungen erreichte das Fachkräfteportal Erzgebirge (noch) nicht die Top 10. Dies ist jedoch Ansporn für den aktuellen Relaunch des Portals, der Anfang 2024 live gehen soll. „Um das Fachkräfteportals noch besser an die Bedürfnisse der Nutzer anzupassen, entwickeln wir es aktuell mit Hilfe der finanziellen Unterstützung aus der Fachkräfte-Richtlinie im Freistaat weiter“, so Daniel Schalling vom Regionalmanagement Erzgebirge, der die Weiterentwicklung koordiniert. „Dabei helfen uns die mit der Studie verbundenen offenen Hinweise unserer regionalen Unternehmen und Arbeitgeber natürlich sehr.“
Das Fachkräfteportal Erzgebirge entwickelte sich 2008 als erstes regionales Jobportal Sachsens auf Initiative der Wirtschaftsförderung Erzgebirge GmbH. Inzwischen dient es als Vorlage vieler anderer Portale wie bspw. im Vogtland oder in der Wachstumsregion Dresden. Auf der Plattform finden sich über 2.000 Stellen- und Ausbildungsangebote von über 500 Unternehmen. Die Seiten des Fachkräfteportals wurden im vergangenen Jahr über 3,5 Millionen Mal aufgerufen und über 700.000 Mal besucht. Weiterentwicklung und Vermarktung werden durch Steuermittel des vom Sächsischen Landtag beschlossenen Haushalts mitfinanziert und durch die Fachkräfteallianz Erzgebirge unterstützt.
